Oleh: M.Arif Romadoni | 26 November 2010

KENAIKAN GAJI BERKALA

 

 

      DASAR HUKUM

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1977 jo Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2010 tentang Perubahan Keduabelas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

 

PENGERTIAN

a. Kepada Pegawai Negeri Sipil diberikan kenaikan gaji berkala apabila dipenuhi syarat-syarat :
– telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala;
– penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya “cukup”.

b. Pemberian kenaikan gaji berkala sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 dilakukan dengan surat pemberitahuan oleh kepala kantor/satuan organisasi yang bersangkutan atas nama pejabat yang berwenang.

c. Pemberitahuan kenaikan gaji berkala sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diterbitkan 2 (dua) bulan sebelum kenaikan gaji berkala itu berlaku.

KELENGKAPAN USULAN
1. Fotocopy SK Kenaikan Pangkat terakhir.
2. Fotocopy SK Kenaikan Kenaikan Gaji Berkala terakhir.
3. Fotocopy DP3 tahun terakhir.
4. Fotocopy SK CPNS.
5. Fotocopy SK Mutasi (bila ada).

Keterangan:
1. Berkas usulan dibuat 1 (satu) rangkap dan dilegalisir oleh Pimpinan Dinas / Instansi masing-masing.

2. Usulan Kenaikan Gaji Berkala sudah bisa diusulkan minimal 3 (tiga) bulan sebelum tanggal berlakunya SK Kenaikan Gaji Berkala yang baru

 

 


Responses

  1. diusulin kmn

    • silahkan lihat artikel”pengajuan kenaikan gaji berkala” di blog ini


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Kategori

%d blogger menyukai ini: